PraktischKommunePraktischKommune
Gemeinde Meckesheim

IT-Leiter / Digitalisierungsmanager (m/w/d)

Gemeinde Meckesheim

📍 MeckesheimVerwaltungVollzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Gemeinde Meckesheim
Standort
Meckesheim
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
9. Mai 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

IT-Leiter / Digitalisierungsmanager (m/w/d)

icon.crdate16.03.2026

Stellenauschreibung | Du willst IT nicht nur betreiben. Du willst sie gestalten. Für uns und unsere Bürger.

Gemeinde Meckesheim

Rhein-Neckar-Kreis

Stellenausschreibung

Die Gemeinde Meckesheim (ca. 5.300 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen

IT-Leiter / Digitalisierungsmanager (m/w/d)

Du willst IT nicht nur betreiben. Du willst sie gestalten. Für uns und unsere Bürger.

Als erste IT-Fachkraft der Gemeinde Meckesheim stehst du in direktem Austausch mit unserem Bürgermeister und erhältst die Freiheit und Verantwortung, eine zukunftssichere, innovative IT aufzubauen. Aus der Verwaltungspraxis heraus entwickelst du ein Big Picture innovativer Lösungen, stellst gewachsene Probleme ab und gewährleistest dabei einen zuverlässigen IT-Betrieb.

Unser Ziel ist eine Verwaltung, in der Mitarbeitende mit moderner Ausstattung schnell auf relevante Daten zugreifen, fundierte Entscheidungen treffen und diese effizient umsetzen können. Mit einer innovativen IT wollen wir die Stärken einer guten Gemeindeverwaltung – Professionalität, Effektivität, Gleichbehandlung und Gemeinwohlorientierung – für unsere Mitarbeiter und Bürger ausbauen.

Du triffst auf ein Kollegium, das sich auf die digitale Zukunft freut und arbeitest eng mit einem etablierten Netzwerk externer IT-Dienstleister zusammen. Deine Aufgabe ist es, diese Partner fachkundig zu steuern, Qualität zu sichern und strategisch zu koordinieren. Nicht zuletzt legst du auch selbst Hand an und führst die verschiedenen Produkte und Services zu einer IT zusammen, bei der ein Rädchen in das andere greift.

Gleichzeitig erschließt du Synergien durch die interkommunale Zusammenarbeit mit ausgewählten Kommunen und dem Rhein-Neckar-Kreis: gemeinsame Lösungen, geteilte Infrastruktur, übertragbare Konzepte.

Einige Projekte sind bereits konkret in Planung, insbesondere die Einführung eines DMS, der Aufbau von Kollaborationswerkzeugen, die Integration von KI-gestützten Assistenzsystemen und Automatisierungslösungen, ein modernes integriertes Datenmanagement und der nächste Schritt in der Digitalisierung unserer Gemeinschaftsschule mit 400 Schülerinnen und Schülern.

Die technische Basis dafür ist solide: Die Serverinfrastruktur wurde vollständig erneuert und läuft auf einer modernen VM-Architektur. Das Rathaus ist mit redundanter Glasfaseranbindung ausgestattet. Du startest also auf einem guten Fundament.

Wir bieten:

Gestaltungsfreiheit: Du baust die digitale Arbeit in einer Gemeinde bereichsweise von Grund neu auf – mit echtem Einfluss auf Entscheidungen

Direkter Zugang zur Leitung: Stabsstelle beim Bürgermeister, kurze Wege, schnelle Entscheidungen, echtes Gehör

Offenheit und Unterstützung im Team: Unser Team freut sich auf die anstehenden Veränderungen und unterstützt dich im nichttechnischen Bereich

Einfluss auf Beauftragungen & Budget: Du wirst direkt in IT-Vergabeprozesse und die Budgetplanung eingebunden – deine fachliche Einschätzung zählt

Modernes technisches Fundament: Frisch erneuerte Serverinfrastruktur mit VM-Architektur, redundante Glasfaseranbindung, neue Endgeräte – ein guter Ausgangspunkt für deine Arbeit

Sinnvolle Arbeit: Öffentliche Daseinsvorsorge, Schule, Gemeinschaft – nicht Gewinnmaximierung

Faire Vergütung: Bis EG 14 TVöD, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Sicherheit & Flexibilität: Unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst, flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad-Leasing und eine Ladestation für Elektroautos am Rathaus

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →